作为昆山市首个集宿区社区，交易梧桐社区辖区面积平方公里。

区内企业60家，提醒通胀员工人数万人，包含立臻、巨立电梯、恒铭达等企业自建自管宿舍区10处。

为整合各类人员信息，临近加强人员分类管理，临近梧桐社区党支部研发社会化管理系统，以房屋为基础建立网格地图，完善流动人口信息登记，实现“以房管人、人房关联”的有机结合。

创新“1+5+7+10+X”社区服务模式，美国美以社区为基础，打造5个党群服务点，成立7支特色服务团队，建设10个网格，不断丰富完善更多“一站式”生活场景。

数据势梧桐社区的管理架构与模式是昆山党建引领集宿区社区化管理的一次成功尝试。

2022年，元维月新昆山出台《关于党建引领集宿区治理的实施意见》，元维月新立足组织覆盖、堡垒作用、队伍建设、载体培育、品牌塑造五个方面，健全完善党建引领集宿区治理“五位一体”工作框架，通过建立一个齐抓共管的工作架构、筑牢一座坚强有力的战斗堡垒、锻造一支先锋模范的党群队伍、创设一批丰富多样的服务载体、形成一套健全完善的工作机制，细化16条重点工作举措，积极探索集宿区社区化管理新路径，推动党建工作与集宿区治理深度融合发展。